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Detrás de toda empresa de éxito hay un equipo brillante InEvent es un proveedor de soluciones de vídeo para los profesionales de los eventos y los especialistas en audiovisuales que se inspiran en los límites de los seminarios web y la tecnología de los eventos.
La plantilla de InEvent está formada por InEventers unidos que proceden de 13 países diferentes, hablan más de 27 idiomas y trabajan a distancia para construir las experiencias más profesionales para su clientela global que incluye, entre otros, a Coca-Cola, Amazon, Santander, Bosch, Bayer, Sony Electronics, KPMG, Honda, DuPont, Eli Lilly, Carrefour, Stefanini. ¡Somos un equipo global!
InEvent tiene una cultura con fuertes valores. Ponemos nuestros valores en las paredes para que nuestros métodos para ofrecer valor a nuestros clientes sean evidentes y claros. Nuestro equipo viene de un comienzo humilde, por lo que buscamos dar oportunidades a quienes las buscan.
Debemos trabajar siempre por lo que es correcto y no sólo por lo que es fácil. Hay que debatir, ofrecer nuevas ideas y promover el crecimiento. Debemos expresar nuestra opinión si creemos que algo debe cambiarse. El resultado con el que finalmente nos comprometamos debe reforzar la visión establecida por la empresa y su dirección.
No debemos limitarnos a corregir, también debemos prevenir activamente. Debemos pensar en las posibilidades de fracaso y corregirlas antes de que se produzca. Debemos actuar enérgicamente para resolverlo o mejorarlo. Más importante que errar es saber corregir nuestros errores de la forma más rápida y eficaz posible.
Siempre tendremos un plazo para resolver un problema; especialmente durante los eventos. Entregar luego es indiferente e irrelevante. Debemos resolver los problemas con plazos claros, incluso si esto implica un compromiso.
El servicio a nuestro cliente debe ser increíble. Tenemos que ir un paso más allá para que tu experiencia sea única. Deberíamos ayudar incluso cuando no tenemos el producto adecuado, tal vez indicando otros proveedores. Un cliente satisfecho es la mejor recomendación que podemos tener.
Podemos decidir cuándo o donde queremos trabajar. Somos libres para tomar nuestras decisiones y nuestras decisiones. Debemos usar nuestra libertad para encontrar nuevas soluciones dentro de nuestros limitados recursos, asumiendo siempre la responsabilidad de nuestras decisiones.
Debemos asumir nuestros errores y nuestras responsabilidades de honor. La culpa es del nunca del 'otro.' Ser madura y sé que si el proyecto estaba viciado, la culpa es enteramente nuestra, independientemente de factores externos. Debemos tener un continuo sentido de urgencia para entregar resultados y actuar a tiempo.
Debemos buscar siempre nuevos conocimientos, hacer evolucionar nuestros procesos y buscar factores de forma más inteligentes. Siempre debemos estar dispuestos a aprender algo nuevo, aceptar retos y desarrollar nuevas habilidades.
Todos ganan, solo como todo el mundo se hunde con el barco. Todos los miembros tienen derecho a devengo. Tenemos que ser líderes, pensando a través de un maratón a largo plazo pero corriendo una carrera de 100 metros. Los líderes nunca digas 'no es mi trabajo'.
Debemos ayudar a nuestros colegas. Tenemos que ofrecer y no pregunte. Tenemos que crear relaciones de largo plazo con nuestros compañeros de trabajo. Sabemos que cuando se gana, todos ganamos.
Nuestra organización debe ser transparente y libre de política: hay no hay secretos, hay sólo resultados. No hay ningún ego en nuestra empresa. Estamos abiertos a mejoras de rendimiento o elogios de sus colegas.
La diversidad y la inclusión han permitido a InEvent crecer como una empresa fuerte en una economía global. Nuestros fundadores son latinos, nuestra empresa tiene miembros del equipo en múltiples condados y celebramos cada cultura local. Un lugar de trabajo diverso e inclusivo es aquel que hace que todos, independientemente de quiénes sean o de lo que hagan para la empresa, se sientan igualmente involucrados y apoyados en todas las áreas del lugar de trabajo. En InEvent, nos esforzamos por cumplir los siguientes objetivos:
Ash es la persona que nos representa a todos.
Ash is the InEvent Mascot. It represents all populations, genders, races, ethnic groups, etc. You may find Ash in our graphic materials, FAQ docs, systems, apps, events, or even Summits. Ash welcomes everyone, anywhere, anytime.
¡Ven y únete a nosotros también!
Connecting physically with fellow InEventers from different parts of the world, our summits are an opportunity to truly understand what it means to be an InEventer—the same team, the same objective, the same goal, and the same wins. Our Summits are held every four years at pre-selected locations.
Since 2022, InEvent has contributed to the next generation of professionals and leaders through our one-year internship program. Our interns, fondly called “Cadets”, are talented, vibrant individuals from around the world eager to advance their careers across various fields within our team.
At InEvent, we promote visibility, independence, initiative, and innovation, allowing each Cadet to thrive. A fun fact: many of our Cadets are retained after completing the program and often become our first choice when filling new roles.
To learn more about our Takeoff program and stay updated on future recruitments, follow InEvent Careers on LinkedIn.
See you next year!
At InEvent, trade shows are central to our identity and growth strategy. We actively participate in renowned industry events like IMEX, ASAE Annual Meeting, and Event Tech Live. Our presence at these trade shows allows us to show our innovative event technology, which reinforces our role as a leader in event solutions, where we highlight our expertise and creative approaches to transforming event experiences.
Our dynamic activations include prize giveaways, live painting experiences, interactive demos, and live workshops designed to captivate and inspire attendees. These experiences demonstrate our technology and foster valuable connections with clients and partners. By joining InEvent, you'll be part of a team that's redefining engagement in the events industry, driving innovation, and shaping the future of how people connect and communicate at events. Think trade shows, think InEvent.
Ofrecemos ayuda para el traslado a todas las personas que huyen de un país en guerra. Si eres un profesional afincado en un país en guerra activa y quieres trasladarte a Nigeria, Sudáfrica, Indonesia, Colombia o Brasil para trabajar en InEvent, te pagaremos el billete de avión con salida desde el aeropuerto más cercano y te ofreceremos un puesto remoto en InEvent. Somos una empresa remota (puedes trabajar desde cualquier lugar), todo nuestro equipo habla inglés y estaremos encantados de recibirte. Algunos de los países incluidos en este programa son Ucrania, Siria, Yemen, Somalia, etc. ¿Preguntas? Pregúntelas aquí: program-relief@inevent.com.
“I've had a very dynamic experience here at InEvent, working on intriguing challenges while improving myself and my skills. I also work with amazing people who are very accommodating, understanding, and fantastic to work with!”
Amalia Koswara - Knowledge Specialist
“Working with InEvent has been amazing. The teammates are so supportive and eager to help. They really uphold the together as one value.”
Favour Ajayi - Customer Success Happiness EMEA
“Working at InEvent for over 3 years has been an incredible journey. I've had the chance to meet amazing people from all over the world and create lasting memories, especially at our annual summits, where the energy and connections are unforgettable!”
Jose Maria Roman - Business Intelligence Team Leader
“I love being at InEvent, where I feel part of a family. The cultural diversity in the company allows me to learn something new every day and evolve both personally and professionally.”
Lucas Gavino - Full Stack Developer
“I’ve been with InEvent for three years now, and what I love most is the flexibility—it gives me the freedom to balance work and life while building friendships all over the world. I’ve learned so much about different cultures, and it’s been amazing to grow professionally with such a diverse and talented team. In our department, we always have fun while staying focused on our shared goal of achieving success together! Oh, and I especially enjoy the random gifts and vouchers we receive as a token of appreciation too.”
Fazila Soobramoney - Learning & Development Analyst
“I love working at InEvent because of how much we celebrate different cultures and how open everyone is to offering help when needed. There's a lot of warmth and friendliness in all my interactions, which makes it a great environment to grow, succeed and feel valued.”
Joana Hagan-Rhule - Event Producer
“I can only speak from myself but I love it here, because from each client that I support I learn so much and not necessarily just our platform but how businesses are handled. You get to experience their way of working that truly changes your behavior in a positive way because from one tiny or big event you know how to deliver great experiences.”
Sara Sáenz - Enterprise Customer Success Specialist
