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Nossa equipe

Prêmio de tecnologia de eventos

A InEvent é uma empresa tecnológica de eventos remotos com InEventers em mais de 13 países diferentes, falando juntos mais de 27 idiomas diferentes. Somos uma equipe global.

We are backed by the world's most prestigious investors, such as Y Combinator and Storm Ventures, and we have won many awards, including the Best Technology Start-Up award by the Event Technology Awards.

We started back in 2013 and have been experiencing a growing number of InEventers , working together from different worldwide locations. We look for resilient determined people who want to grind and impact one billion people through events!

We build technological solutions for companies and agencies looking for video first solutions, such as broadcasts, virtual and hybrid events.

Porque deve trabalhar conosco

  • Já temos como clientes algumas das maiores empresas do mundo, tais como Coca-Cola, Sony, Bayer, Bosch, Amazon, Eli Lilly, Carrefour, Facebook, Santander e outros.
  • Temos como parceiros as maiores empresas de tecnologia do mundo, como Facebook, Twitter e Amazon Web Services.
  • Oferecemos um ambiente de trabalho livre e responsável.
  • Permitimos e apoiamos trabalho remoto.
  • We offer global health insurance, including a $0 deductible and outpatient care.
  • We host monthly team lunch days, happy hours and, once a year, our internal conference (InEvent Summit) with all expenses sponsored by the company.
  • We sponsor English, German and French classes powered by our InEvent Speak program.
  • Premiamos os melhores através dos nossos painéis InEvent Plus e oferecemos prêmios altamente procurados, como viagens ao Silicon Valley e cursos na Disney University.
  • We offer bonuses when we hit our goals (2-3 multiples per year).

Porque não deve trabalhar conosco

  • Estamos sempre aprendendo algo novo.
  • Das ideias que testamos, falhamos grande parte delas até acertarmos.
  • Nossos projetos mudam à medida que a estratégia de nossa empresa evolui.
  • Oferecemos benefícios e crescimento apenas no médio / longo-prazo.
  • Our market is competitive and full of arduous challenges.

O que preciso para me tornar um InEventer?

  • Você deve ser uma pessoa que dá o sangue e entrega bons resultados. Essa é a coisa mais importante que deve ter se quer trabalhar aqui. Se você não acredita que é o caso, não aplique para nenhuma posição.
  • Você deve ser muito pró-ativo.
  • Você deve conhecer os nossos valores fundamentais de cor.
  • Você deve saber o que fazemos. Nossos clientes. Nossos cases. Nossos produtos.
  • Você também deve ter habilidade com tecnologia, assim você sabe usar nosso próprio software.
  • Você deve querer crescer junto com a empresa. Você só cresce se a empresa cresce junto.

What you should expect from InEvent

  • A startup with product market-fit.
  • Customers in more than 40 different countries.
  • Lots of new customers joining our video first solution.
  • Growing large market worth 1.2 trillion dollars worldwide.
  • Opportunity to be promoted internally once you achieve your goals.
  • A team that is polite and doesn't push our product into customers.
  • Work with a very diverse team coming from multiple countries and backgrounds.

Nossa cultura

A InEvent possui uma cultura com fortes valores. Pregamos nossos valores nas paredes para que as formas que temos para entregar valor para nossos clientes sejam evidentes e claras. Nossa equipe vem de origens humildes, então procuramos dar oportunidades para aqueles que as procuram.

  • Disagree and Commit 👍

    We should always work for what is right and not just for what is easy. One should debate, offer new ideas and promote growth. We should voice our feedback if we believe something should be changed. The outcome we finally commit to must embolden the vision set by the company and its leadership.
  • Prevent and Adjust 🤖

    We shouldn't just correct, we must also actively prevent. We must think of possibilities of failure and correct them before it even happens. We must act vigorously to resolve or improve it. More important than to err is knowing how to correct our mistakes as quickly and efficiently as possible.
  • Urgency Matters 😱

    Sempre teremos uma deadline para resolver um problema; principalmente durante os eventos. Entregar depois é indiferente. Precisamos ser bons em resolver problemas com deadlines claras.
  • WOW Moment 😍

    O atendimento ao nosso cliente deve ser incrível. Temos que ir um passo a frente para tornar sua experiência única. Devemos ajudá-lo inclusive quando não tivermos o produto certo, talvez indicando outros fornecedores. Um cliente satisfeito é a melhor recomendação que podemos ter.
  • Freedom 🗽

    Podemos decidir quando ou onde queremos trabalhar. Somos livres para tomar nossas decisões e fazer nossas escolhas. Devemos usar nossa liberdade para encontrar novos caminhos, assumindo sempre a responsabilidade existente em nossas decisões.
  • Be Responsible 💂

    Precisamos assumir nossos erros e honrar nossas responsabilidades. A culpa nunca é ‘do outro’. Ser maduros e saber que, se o projeto foi falho, a culpa é inteiramente nossa, independente dos fatores externos. Devemos ter um senso contínuo de urgência para entrega de resultados e agir dentro dos prazos.
  • Keep Learning 🤓

    Devemos estar sempre à procura de novos conhecimentos, evoluindo nossos processos e buscando fatores de forma mais inteligente. Devemos estar sempre dispostos a aprender algo novo, aceitar desafios e desenvolver novas habilidades.
  • Own it! 🚜

    Todos ganham juntos, assim como todos afundam com o barco. Todos os membros têm direito a vesting. Precisamos ser líderes, pensando no longo termo mas executando no curto prazo. Líderes jamais dizem ‘esse não é meu trabalho’.
  • Together as One 👳 🎅 👩 👶

    Devemos ajudar nossos colegas. Precisamos oferecer e não apenas pedir. Precisamos criar relacionamentos de longo termo com nossos colegas de trabalho. Sabemos que quando um ganha, todos ganham.
  • Transparency 💎

    Nossa organização deve ser transparente e ausente de políticas: não existem segredos, só existem resultados. Não existe ego na nossa empresa. Somos abertos a melhorias de performance ou elogios de colegas.

Our milestones

On your journey as an InEventer, you will experience challenges and personal growth. We never expect our work to be easy, we just expect it to be enjoyable and rewarding. Bringing technology to Fortune 2000 companies is a transforming challenge for every InEventer. Here are a few things InEvent will share with you throughout this journey:

  • Ano 1: Public recognition and also a lovely surprise experience from the InEvent HR team.
  • Ano 2: Gift from our HR team, such as a powerful gaming PC or any other equivalent gift.
  • Ano 3: All expense paid trip to a resort for 4 days, including airfare, hotel, catering and extra vacation days.
  • Ano 4: Equity grant and partner nomination.

Ash

O Astronauta

Ash é a pessoa que nos representa a todos.

Todos os géneros. Todas as populações. Todos os grupos étnicos e comunidades. Nós nos referimos a um InEventer como nos referimos a Ash.

Pode encontrar Ash nos nossos materiais gráficos, documentos FAQs, sistemas, aplicações, eventos ou mesmo Summits. Ash dá as boas-vindas a todos, em qualquer lugar, a qualquer hora. Venha se juntar a nós também!

Nosso summit

Conecte-se com outros InEventers neste evento transformador de alta energia, onde você vai realmente entender o que significa ser um InEventer. Nossos Summit são realizados duas vezes por ano em locais pré-selecionados.

Quer trabalhar conosco?

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Pedro Goes

goes@inevent.com

+1 470 226 3256

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