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Por trás de cada empresa de sucesso está uma equipe brilhante! InEvent é um provedor de soluções em vídeo para profissionais de eventos e especialistas em A/V inspirados a expandir os limites dos webinars e da tecnologia de eventos.
A força de trabalho da InEvent consiste em InEventers unidos que são originários de 13 países diferentes, falam mais de 27 idiomas e trabalham remotamente para construir as experiências mais profissionais para sua clientela global, o que inclui mas não se limita à Coca-Cola, Amazon, Santander, Bosch, Bayer, Sony Electronics, KPMG, Honda, DuPont, Eli Lilly, Carrefour, Stefanini. Nós somos uma equipe global!
A InEvent tem uma cultura com valores fortes. Colocamos nossos valores nas paredes para que nossos métodos de entrega de valor para nossos clientes sejam evidentes e claros. Nossa equipe vem de um começo humilde, por isso procuramos dar oportunidades àqueles que a procuram.
Devemos sempre trabalhar pelo que é certo e não apenas pelo que é fácil. Deve-se debater, oferecer novas idéias e promover o crescimento. Devemos expressar nosso feedback se acreditamos que algo deve ser mudado. O resultado com o qual finalmente nos comprometemos deve incorporar a visão estabelecida pela empresa e sua liderança.
Não devemos apenas corrigir, devemos também prevenir ativamente. Devemos pensar em possibilidades de fracasso e corrigi-las antes mesmo que isso aconteça. Devemos agir vigorosamente para resolvê-lo ou melhorá-lo. Mais importante do que errar é saber como corrigir nossos erros o mais rápida e eficientemente possível.
Sempre teremos uma deadline para resolver um problema; principalmente durante os eventos. Entregar depois é indiferente. Precisamos ser bons em resolver problemas com deadlines claras.
O atendimento ao nosso cliente deve ser incrível. Temos que ir um passo a frente para tornar sua experiência única. Devemos ajudá-lo inclusive quando não tivermos o produto certo, talvez indicando outros fornecedores. Um cliente satisfeito é a melhor recomendação que podemos ter.
Podemos decidir quando ou onde queremos trabalhar. Somos livres para tomar nossas decisões e fazer nossas escolhas. Devemos usar nossa liberdade para encontrar novos caminhos, assumindo sempre a responsabilidade existente em nossas decisões.
Precisamos assumir nossos erros e honrar nossas responsabilidades. A culpa nunca é ‘do outro’. Ser maduros e saber que, se o projeto foi falho, a culpa é inteiramente nossa, independente dos fatores externos. Devemos ter um senso contínuo de urgência para entrega de resultados e agir dentro dos prazos.
Devemos estar sempre à procura de novos conhecimentos, evoluindo nossos processos e buscando fatores de forma mais inteligente. Devemos estar sempre dispostos a aprender algo novo, aceitar desafios e desenvolver novas habilidades.
Todos ganham juntos, assim como todos afundam com o barco. Todos os membros têm direito a vesting. Precisamos ser líderes, pensando no longo termo mas executando no curto prazo. Líderes jamais dizem ‘esse não é meu trabalho’.
Devemos ajudar nossos colegas. Precisamos oferecer e não apenas pedir. Precisamos criar relacionamentos de longo termo com nossos colegas de trabalho. Sabemos que quando um ganha, todos ganham.
Nossa organização deve ser transparente e ausente de políticas: não existem segredos, só existem resultados. Não existe ego na nossa empresa. Somos abertos a melhorias de performance ou elogios de colegas.
Diversidade e Inclusão permitiram que a InEvent crescesse como uma empresa forte em uma economia global. Nossos fundadores são latinos, nossa empresa tem membros de equipe em vários condados e celebramos cada cultura local. Um local de trabalho diversificado e inclusivo é aquele que faz com que todos, independentemente de quem sejam ou do que façam pelo negócio, se sintam igualmente envolvidos e apoiados em todas as áreas do local de trabalho. Na InEvent, nos esforçamos para atingir os seguintes objetivos:
Ash é a pessoa que nos representa a todos.
Todos os gêneros. Todas as populações. Todos os grupos étnicos e comunidades. Nós nos referimos a um InEventer como nos referimos a Ash. Você pode encontrar Ash em nossos materiais gráficos, documentos FAQs, sistemas, aplicações, eventos ou mesmo Summits. Ash dá as boas-vindas a todos, em qualquer lugar e a qualquer hora.
Venha se juntar a nós também!
Conecte-se com outros InEventers neste evento transformador de alta energia, onde você vai realmente entender o que significa ser um InEventer. Nossos Summit são realizados duas vezes por ano em locais pré-selecionados.
Oferecemos apoio de realocação a todos os indivíduos que fogem de um país de guerra. Se você é um profissional baseado em um país de guerra ativa e quer se mudar para a Nigéria, África do Sul, Indonésia, Colômbia ou Brasil para trabalhar na InEvent, pagaremos sua passagem aérea partindo do aeroporto mais próximo e ofereceremos uma posição remota na InEvent. Somos uma empresa remota (você pode trabalhar de qualquer lugar), toda a nossa equipe fala inglês e ficaríamos felizes em recebê-lo. Alguns dos países incluídos neste programa são Ucrânia, Síria, Iêmen, Somália, etc. Dúvidas? Pergunte-as aqui: program-relief@inevent.com.
