Événements pour les personnes

Vous voulez attirer et garder les talents, mais les événements attrayants sont difficiles et coûteux à exécuter. Offrir des expériences stimulantes, exécuter des formations axées sur les compétences en personne ou virtuelles et accroître la rétention des talents.

Le recrutement d’événements facilité

Invitez les candidats potentiels à des événements en personne adaptés aux objectifs de croissance. Apportez des développeurs techniques pour un hackathon, ou des représentants de ventes pour un meetup ou peut-être une visite de bureau. Exportez facilement des candidats de votre CRM de recrutement et invitez-les à utiliser notre blaster de drag and drop email. Automatisez vos tâches par événement et offrez un différenciateur clé dans votre stratégie de recrutement.

Découvrez les sociétés Fortune Global 500 qui utilisent déjà les solutions InEvent

Élaborer des programmes de formation pour les employés

Sélectionnez et développez les compétences de base que votre main-d’œuvre doit acquérir pour atteindre ses objectifs. Préférez-vous offrir une à une séance de formation toute l’année ou un ordre du jour intensif pendant le coup d’envoi annuel de vos ventes? Créez des hubs ou des clusters basés sur différentes compétences de base pour vous connecter aux activités, aux sessions, aux groupes hôteliers et plus encore. Intégrez votre CRM RH avec vos données de sondage d’événements pour explorer la corrélation de ratio entre les formations et les tableaux de bord équilibrés des employés.

En savoir plus sur les événements en petits groupes
Nous avons utilisé l'outil InEvent pour notre convention 2018 - un outil qui nous a apporté plusieurs avantages, plusieurs améliorations, en particulier dans la construction de l'agenda pour organiser des activités, des groupes et allouer des personnes. Cela nous a également aidés avec la logistique, où chaque participant avait accès aux informations de vol de manière très simple et claire. Cette année a été très bonne - je n'ai eu que des compliments du personnel et c'était super de travailler avec vous (InEvent). Je vous remercie! Lucas Katsui Utsunomia - Analyste de systèmes chez Libbs

Engager les employés pour retenir des talents

Des expériences de conception qui garderont votre main-d’œuvre motivée toute l’année. De la fin de l’année aux happy hours du vendredi, promouvoir la culture d’entreprise entre les employés dans un contexte diversifié et égal. Offrez un répertoire interne unique pour la navigation des employés et l’inscription À la RSVP. Renforcez votre réputation d’image de marque de votre employeur et faites des employés actuels les véritables ambassadeurs de votre organisation.

Prêt à fournir des résultats INNOVANTS axés sur les événements?


Réaliser des expériences client exceptionnelles - InEvent est votre retour sur investissement réussi!


Pedro Goes

goes@inevent.com

+1 470 226 3256

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