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InEvent es una empresa de tecnología de eventos a distancia con InEventers en más de 13 países diferentes, que hablan juntos más de 27 idiomas diferentes. Somos un equipo global.
Contamos con el respaldo de los inversores más prestigiosos del mundo, como Y Combinator y Storm Ventures, y hemos ganado muchos premios, entre ellos el de mejor start-up tecnológica de los Event Techology Awards.
Somos una empresa de 6 años de edad con más de número creciente de InEventers , que trabajan juntos desde diferentes lugares del mundo. Buscamos personas resistentes y decididas que quieran moler e impactar a mil millones de personas a través de los eventos!
Construimos soluciones tecnológicas para empresas y agencias que buscan ser más eficientes, más integradas y más ágiles; todo ello con nuestra plataforma de marca blanca en la nube.
Ver más detalles sobre cómo ser un InEventer, con sus retos, logros, flujos de trabajo y visiones. Nunca esperamos que nuestro trabajo sea fácil, solo esperamos que sea agradable y gratificante. Llevar la tecnología a las empresas de Fortune 500 es un reto transformar para cada InEventer.
InEvent tiene una cultura con fuertes valores. Ponemos nuestros valores en las paredes para que nuestros métodos para entregar valor a nuestros clientes sean evidentes y claros. Nuestro equipo viene de orígenes humildes, por lo que buscamos dar oportunidades a quienes lo buscan.
Disagree and Commit 👍
We should always work for what is right and not just for what is easy. One should debate until he convinced or is convinced. However, we do not necessarily need to involve ourselves in all matters, as we must proceed quickly and trust our colleagues.Prevent and Adjust 🤖
No sólo correcta, tenemos que también activamente evitar. Debemos pensar en posibilidades de falla y corregirlos antes de que siquiera suceda. Debemos actuar vigorosamente para resolver o mejorar. Más importante que el que yerra es saber cómo corregir nuestro error como rápidamente y eficientemente como sea posible.Urgency Matters 😱
Siempre tendremos un plazo para resolver un problema; especialmente durante los eventos. Entregar luego es indiferente e irrelevante. Debemos resolver los problemas con plazos claros, incluso si esto implica un compromiso.WOW Moment 😍
The service to our client must be incredible. We have to go one step further to make your experience unique. We should help even when we do not have the right product, perhaps by indicating other suppliers. A satisfied customer is the best recommendation we can have.Libertad 🗽
Podemos decidir cuándo o donde queremos trabajar. Somos libres para tomar nuestras decisiones y nuestras decisiones. Debemos usar nuestra libertad para encontrar nuevas soluciones dentro de nuestros limitados recursos, asumiendo siempre la responsabilidad de nuestras decisiones.Sé responsable 💂
Debemos asumir nuestros errores y nuestras responsabilidades de honor. La culpa es del nunca del 'otro.' Ser madura y sé que si el proyecto estaba viciado, la culpa es enteramente nuestra, independientemente de factores externos. Debemos tener un continuo sentido de urgencia para entregar resultados y actuar a tiempo.Seguir aprendiendo 🤓
Debemos buscar siempre nuevos conocimientos, hacer evolucionar nuestros procesos y buscar factores de forma más inteligentes. Siempre debemos estar dispuestos a aprender algo nuevo, aceptar retos y desarrollar nuevas habilidades.El propietario de ella! 🚜
Todos ganan, solo como todo el mundo se hunde con el barco. Todos los miembros tienen derecho a devengo. Tenemos que ser líderes, pensando a través de un maratón a largo plazo pero corriendo una carrera de 100 metros. Los líderes nunca digas 'no es mi trabajo'.Juntos como uno 👳 🎅 👩 👶
Debemos ayudar a nuestros colegas. Tenemos que ofrecer y no pregunte. Tenemos que crear relaciones de largo plazo con nuestros compañeros de trabajo. Sabemos que cuando se gana, todos ganamos.Transparencia 💎
Nuestra organización debe ser transparente y libre de política: hay no hay secretos, hay sólo resultados. No hay ningún ego en nuestra empresa. Estamos abiertos a mejoras de rendimiento o elogios de sus colegas.Descubra cómo funciona proceso de inducción de InEvent, que cubre el período de prueba de 30 días, primeros días de la empresa, los beneficios que ofrece y también su futuro como InEventer.
Ash es la persona que nos representa a todos.
Todos los géneros. Todas las poblaciones. Todos los grupos étnicos y comunidades. Nos referimos a un InEventer como nos referimos a Ash.
Puedes encontrar a Ash en nuestros materiales gráficos, documentos de preguntas frecuentes, sistemas, aplicaciones, eventos o incluso cumbres. Ash da la bienvenida a todos, en cualquier lugar y en cualquier momento. Ven a unirte a nosotros también!
Conecta con otros InEventers en este evento energético transformador, donde realmente entiendes lo que significa ser un InEventer. Nuestras cumbres se celebran dos veces al año en lugares preseleccionados.
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